以先進思想引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展推動文化建設，以文化建設構(gòu)建和諧企業(yè)，這是集團近幾年來走出的一條適合企業(yè)發(fā)展的文化建設工作新思路。從2012年的企業(yè)文化月，到2013年的企業(yè)文化主題季，在日常工作中把企業(yè)文化和生產(chǎn)管理有機結(jié)合起來，集團已經(jīng)逐漸摸索出打造獨具杭建特色的文化建設品牌之路。在企業(yè)管理高速發(fā)展和職工隊伍不斷壯大的今天，集團又迎來了2014年的企業(yè)文化系列主題活動我們在路上。

企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)生產(chǎn)管理的方方面面，并通過逐步的傳遞與滲透，助力企業(yè)發(fā)展壯大。今年，集團擬以四季為時間軸，開展以我們在路上為主題，以學、助、和、健為核心的系列文化活動，貫穿于企業(yè)的每個細節(jié)，滲透至企業(yè)的每個邊角，伴隨每一位員工扎實的走完2014年。

春季--廣泛學習共獲成長。春天是萬物勃發(fā)的季節(jié)，也是散播希望的季節(jié)。近年來，集團從公司現(xiàn)狀和社會發(fā)展的要求出發(fā)，制定了企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃，通過各種手段為員工們搭建實現(xiàn)夢想的平臺，如成立企業(yè)內(nèi)訓學校和技術(shù)中心等，讓平臺成為凝聚、培養(yǎng)企業(yè)管理技術(shù)創(chuàng)新人才的重要載體。在這個朝氣蓬勃的春天，集團將開展各項活動為員工充電，使員工們迅速提高自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。五四青年節(jié)，集團將組織青年員工開展知識競賽，知識競賽的范圍涵蓋集團改制以來的各項重大事宜、項目生產(chǎn)、安全、人力資源等各項管理制度等，在全體青年員工中營造了學習企業(yè)文化的濃厚氛圍。知識競賽的圓滿舉辦，使青年員工們擴大了知識面，深化了企業(yè)文化內(nèi)涵與外延的理解，同時也增進了青年員工之間的團隊意識。接下來，集團還將充分利用杭州建工內(nèi)訓學校這個平臺，陸續(xù)開展二級建造師考試培訓、建筑工程招投標管理、工程預結(jié)算知識、施工專項安全技術(shù)方案編制等涵蓋企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)等各方面的知識培訓，這些課程覆蓋面廣，內(nèi)容豐富，員工將通過這些課程的學習，不斷吸取養(yǎng)分，讓員工在其職業(yè)生涯通過學習中不斷成長。

夏季堅持助人回饋社會。夏季是盛放的季節(jié)，也是奉獻的季節(jié)。一直以來，集團響應國家號召，積極參加各種社會活動，如我為七一獻熱血獻血活動、結(jié)對村義務勞動、社區(qū)志愿者服務等，這些活動既展示和宣傳了集團的形象，也在企業(yè)內(nèi)部倡導回饋社會、不忘感恩的積極人生心態(tài)。今年夏天，集團將響應來連毛董事長把握青春、奉獻社會的號召，組織集團青年團員赴淳安結(jié)對村進行義務勞動，并積極參加城投志愿者服務活動，進社區(qū)、敬老院、兒童福利院開展各項服務。相信每一位杭建員工都將以堅定的決心、飽滿的熱情和真誠的服務積極參與，為杭州經(jīng)濟社會以及各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

秋季碩果累累共赴和諧。秋季是豐收的季節(jié)，也是收獲幸福的季節(jié)。一直以來，集團想方設法增強員工參與企業(yè)文化建設的主動性和積極性，把解決職工的生活困難和精神需求做為一項重要工作，從而促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展。如前幾年結(jié)合文明創(chuàng)建實際，積極創(chuàng)新企業(yè)職工文化活動載體，先后開展了職工書法攝影比賽、卡拉ＯＫ比賽、中秋聯(lián)歡晚會等內(nèi)容豐富、寓教于樂的活動。作為今年集團的秋季文化建設活動，集團將圍繞和字展開。新員工將通過入職培訓以及豐富多彩的中秋活動，迅速的融入杭州建工大家庭。而作為每年中秋活動之一的，深受青年員工歡迎的相親活動，在今年還將繼續(xù)舉行。中秋節(jié)，集團團委和人力資源部將聯(lián)合兄弟單位，為公司青年員工組織活潑輕松的聯(lián)誼活動，并擬與中秋青年活動結(jié)合，組織一次集中培訓，安排與項目管理相關(guān)的主干課程，如施工管理、合同管理、安全管理、成本管理、技術(shù)管理等，寓教于樂，讓員工以一種放松的心態(tài)更好的提高自己。

冬季全民健身積蓄能量。冬季是休整的季節(jié)，也是為下一年蓄積能量的季節(jié)。為了倡導健康、文明的生活方式，3月29日，集團在美麗的西子湖畔舉行了2014年大型毅行活動我們在路上啟動儀式，并成立了毅行俱樂部，通過網(wǎng)上平臺實時上傳運動數(shù)據(jù)，逐步建立起科學化、群眾化的健身活動體系，并定期開展毅行競賽活動，對競賽成績優(yōu)異者進行表彰，將全體員工的運動積極性充分的調(diào)動起來，全面提高員工的體質(zhì)與健康水平。作為毅行活動的后續(xù)，集團將在秋冬季陸續(xù)組織乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等一系列豐富多彩的文體活動，旨在通過各類健身活動，鍛煉身體，增強體魄，讓員工以良好的精神狀態(tài)和強健的體魄，以更旺盛的精力投入到工作中去。同時，集團也將與城投系統(tǒng)單位舉辦一次綜合性的趣味運動會，在加強與兄弟單位交流的同時，也能充分展現(xiàn)杭建青年勇于拼搏、奮發(fā)向上的精神風貌。

杭州建工走過風雨走過低潮，走過四季走過年輪，在不斷成熟的同時也在不斷的突破自我、實現(xiàn)自我。今天，我們用業(yè)績向大家宣告，杭州建工在不斷前行。明天，我們更將自豪的向大家展示，杭州建工的企業(yè)文化及精誠團隊以同樣是獨一無二的，是無法取代的。我們在路上，我們一直在前進！