【安全生產(chǎn)】集團(tuán)召開(kāi)一季度生產(chǎn)例會(huì)并安排布置下階段項(xiàng)目管理工作重點(diǎn)

來(lái)源: 發(fā)布日期:2014-04-22 點(diǎn)擊:

為充分貫徹落實(shí)企業(yè)新春工作會(huì)議精神,并進(jìn)一步就企業(yè)最近剛剛頒布的四項(xiàng)項(xiàng)目績(jī)效管理制度和項(xiàng)目巡查等制度進(jìn)行宣貫,助力項(xiàng)目管理模式變革的推進(jìn)工作,集團(tuán)于4月14日下午在公司九樓會(huì)議室召開(kāi)了一季度生產(chǎn)例會(huì)視頻會(huì)議。集團(tuán)董事長(zhǎng)來(lái)連毛、總經(jīng)理宋志剛等高層領(lǐng)導(dǎo)及各分公司經(jīng)理、副經(jīng)理、大項(xiàng)目經(jīng)理和集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人等五十余人參加了本次會(huì)議。

會(huì)議由工程管理部徐雅民經(jīng)理主持,各分公司經(jīng)理首先分別就各自單位一季度生產(chǎn)完成情況等做了匯報(bào)。工程管理部重點(diǎn)通報(bào)了一季度巡查工作情況,從檢查結(jié)果來(lái)看,3月份集團(tuán)召開(kāi)的新版項(xiàng)目績(jī)效管理系列制度宣貫會(huì)初顯成效,新出臺(tái)的各項(xiàng)績(jī)效管理制度已經(jīng)逐步開(kāi)始發(fā)揮作用,一季度各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)比以往大有改觀,本次檢查中一分公司的海寧伊橋區(qū)塊經(jīng)濟(jì)適用房工程、瑞安江南物流區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)中心項(xiàng)目,及直管項(xiàng)目遂昌法院項(xiàng)目等在市場(chǎng)行為、安全生產(chǎn)文明施工、施工管理等各方面均表現(xiàn)不俗,獲得了巡查組員的一致好評(píng)。巡查小組成員在與項(xiàng)目部和分公司人員交流中也發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目部和分公司創(chuàng)優(yōu)奪杯意愿強(qiáng)烈,各項(xiàng)舉措嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,這不僅為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)創(chuàng)優(yōu)奪杯任務(wù)和營(yíng)造企業(yè)安全生產(chǎn)文明施工的良好環(huán)境開(kāi)了好頭,更為實(shí)現(xiàn)企業(yè)項(xiàng)目管理模式的變革打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

各分管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人還特別針對(duì)項(xiàng)目績(jī)效管理體系考核的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),并布置了相關(guān)的工作。總經(jīng)理顧問(wèn)樓新安就一季度巡查提出幾點(diǎn)意見(jiàn),他指出在建工程的文明施工需要現(xiàn)場(chǎng)總施工引起注意、加強(qiáng)重視,也希望項(xiàng)目部能加強(qiáng)責(zé)任心方面的考核,擴(kuò)大人才儲(chǔ)備,特別是二季度因汛期和臺(tái)風(fēng)氣候?qū)⒅粒踩ぷ魃弦龊孟鄳?yīng)的氣候預(yù)防工作,目前處于地下室施工階段的項(xiàng)目要爭(zhēng)取在主汛期來(lái)之前做好防御措施,同時(shí)要繼續(xù)深入做好隱患排查整改工作,加大危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的檢查和整改力度;總工程師王明波通報(bào)了一季度項(xiàng)目巡查中項(xiàng)目質(zhì)量管理檢查情況以及集團(tuán)正在申報(bào)的錢(qián)江杯項(xiàng)目,并要求分公司以此為契機(jī)細(xì)化日常管理工作,多發(fā)現(xiàn)好的zhuanli和工法,擴(kuò)大創(chuàng)杯面,做好原始資料積累工作,施工質(zhì)量上要尤其注意鋼筋保護(hù)層、垂直度等錢(qián)江杯重點(diǎn)考察的因素;副總經(jīng)理鄭育輝針對(duì)各分公司反映的現(xiàn)場(chǎng)管理人員配置問(wèn)題作了答復(fù),表示將加大證書(shū)管理力度,做好員工對(duì)口規(guī)劃培訓(xùn)工作和安全員招聘工作等各項(xiàng)措施;副總經(jīng)理邢軍強(qiáng)調(diào)了視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝的必要性和安裝范圍,同時(shí)指出要注意平臺(tái)選擇和兼容性問(wèn)題;財(cái)務(wù)總監(jiān)張娟娣要求各分公司注意大宗材料集中供應(yīng)模式和新制度變化;總經(jīng)理助理徐惠良通報(bào)了訴訟項(xiàng)目工程款回收情況,并指出重大風(fēng)險(xiǎn)工程要做好外債統(tǒng)計(jì)工作,他還布置了今年法務(wù)工作重點(diǎn),并要求分公司經(jīng)理嚴(yán)格控制被訴案件的發(fā)生。

宋志剛總經(jīng)理就當(dāng)前工作做了全面布置,要求各分公司和項(xiàng)目部重視以下七項(xiàng)工作:一、要加大各項(xiàng)新規(guī)章、新制度執(zhí)行的剛度和嚴(yán)肅性,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力;二、各新開(kāi)工項(xiàng)目必須按照公司制度規(guī)定安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng),公司內(nèi)部要進(jìn)一步理順該工作的工作流程,確保工作對(duì)接到位;三、各類(lèi)報(bào)表上報(bào)必須及時(shí)上報(bào)、如實(shí)申報(bào),項(xiàng)目部應(yīng)與分公司積極配合,不得對(duì)有關(guān)報(bào)表瞞報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào);四、重申項(xiàng)目績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則各有關(guān)規(guī)定,分公司和項(xiàng)目部不得觸碰管控紅線,并及時(shí)做好相應(yīng)計(jì)劃工作(創(chuàng)杯、創(chuàng)標(biāo)、職稱(chēng)等);五、重點(diǎn)項(xiàng)目要做好原始資料的積累工作,以便后續(xù)進(jìn)行存檔歸檔和二次預(yù)算;六、搭建勞務(wù)分包商的合格名錄平臺(tái),積累優(yōu)秀的勞動(dòng)班組資源,以便在重點(diǎn)項(xiàng)目搶工期或者施工時(shí)發(fā)揮積極作用;七、分公司和項(xiàng)目部通過(guò)以點(diǎn)帶面的方法整合優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)展內(nèi)部交叉巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。

會(huì)議最后,董事長(zhǎng)來(lái)連毛作了重要講話,他對(duì)分公司近階段付出的努力和取得的進(jìn)步都給予了肯定。他指出,隨著企業(yè)業(yè)務(wù)量的飛速擴(kuò)張,企業(yè)項(xiàng)目管理壓力也越來(lái)越大。面對(duì)這種發(fā)展與管理之間日益凸顯的矛盾,如何進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)管理的內(nèi)生動(dòng)力和活力,唯有快馬加鞭推進(jìn)改革,向項(xiàng)目管理改革要?jiǎng)恿?。?xiàng)目管理改革形勢(shì)逼人,深化項(xiàng)目管理改革時(shí)不我待,對(duì)項(xiàng)目管理改革的緊迫性,我們一定要有新的認(rèn)識(shí)。

來(lái)董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),集團(tuán)新近完善或出臺(tái)的項(xiàng)目績(jī)效管理系列制度、項(xiàng)目巡查管理制度、項(xiàng)目大宗材料支付制度、項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算辦法等,都在標(biāo)示著企業(yè)進(jìn)一步深化項(xiàng)目管理改革的信心與決心。對(duì)分公司和項(xiàng)目部而言,下步要怎么做,怎么改?

來(lái)董事長(zhǎng)提出,首先理念要改,抱著老觀念不放手是沒(méi)有出路的,要跟上形勢(shì)的發(fā)展,必須要主動(dòng)向前走,對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)政策制度必須要做好執(zhí)行;其次,管理方式要改,分公司現(xiàn)在直接面對(duì)市場(chǎng)、客戶以及各級(jí)行政主管單位,如何處理好客戶關(guān)系,也需要大智慧;第三,管理手段要改,各分公司必須要認(rèn)真、剛性地管好自己的隊(duì)伍和團(tuán)隊(duì),同時(shí),也要將干部培訓(xùn)工作納入日程,不斷進(jìn)行自我修煉和提高,塑造終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。

與會(huì)人員還就如何做好下步的企業(yè)項(xiàng)目管理工作開(kāi)展了熱烈的討論,大家表示將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理制度,把項(xiàng)目績(jī)效管理意識(shí)落實(shí)到施工管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去,以項(xiàng)目績(jī)效管理為抓手,向項(xiàng)目管理改革要?jiǎng)恿?,為進(jìn)一步深化企業(yè)項(xiàng)目管理改革作出貢獻(xiàn)。