根據(jù)市建委、市城投集團和市建設工會《關(guān)于開展2012年度杭州市建設系統(tǒng)安康杯競賽活動的通知》精神，杭安公司就2012年組織開展安康杯競賽活動進行部署。

2012年競賽活動主要是圍繞傳播安全文化，助力安全管理，促進職業(yè)健康的主題開展。重點在職工思想理念上下功夫，改變和塑造職工的安全行為，努力營造安全文化氛圍，提升安全管理水平；動員廣大職工結(jié)合崗位實際查找身邊事故隱患，提安全合理化建議金點子，增強職工安全生產(chǎn)的責任心和自覺性；著力加強班組（項目部）安全建設，爭創(chuàng)優(yōu)秀安全合格班組（項目部）；開展安全生產(chǎn)標準化崗位達標，推進安全生產(chǎn)標準化建設進程；有效發(fā)揮各級工會勞動保護群眾監(jiān)督的作用，按照上級工會《關(guān)于企業(yè)工會勞動保護監(jiān)督分類管理的實施意見》，深入實施企業(yè)工會勞動保護分類管理工作；開展安全衛(wèi)生平等協(xié)商，續(xù)簽勞動安全衛(wèi)生專項集體合同；開展主題為以人為本，安全和諧的知識競賽，堅持安全技術(shù)交底、每周施工現(xiàn)場安全會和每月專兼職安全員例會制度，開展職工安全健康知識培訓和普及教育活動，開展職工四不傷害、安全互保等活動，提高職工勞動安全衛(wèi)生自我保護能力；深入宣貫新修改的《職業(yè)病防治法》，著力推進企業(yè)職業(yè)健康、安全文化建設，加強和提高職工職業(yè)健康和安全生產(chǎn)意識。