一分耕耘、一分收獲，在集團全體員工的共同努力下，杭州建工2011年各項經(jīng)濟指標創(chuàng)下了歷史的新高，取得了歷史性的突破。隨著考核工作落下了帷幕，涌現(xiàn)出一大批認真負責、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，他們兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，塑造了良好的員工形象，并為其他員工樹立了學習的標桿?，F(xiàn)選登五位年終考核被評定為特優(yōu)/優(yōu)秀等級的員工和五位轉正考評評定為優(yōu)秀的新人員工的工作總結，希望各位員工能從中得到啟示，爭先創(chuàng)優(yōu)，把杭建人的優(yōu)良品質(zhì)發(fā)揚光大，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展結合在一起，一起創(chuàng)造杭州建工輝煌的明天！

銳意進取的業(yè)務先鋒

陸建平，第一工程分公司生產(chǎn)科科長。作為一名管理骨干，除了做好科室的日常管理工作，帶領科室員工圓滿完成各項工作，還不忘專業(yè)知識的學習及現(xiàn)場項目管理的鍛煉。他認真收集各項工程專業(yè)節(jié)點、難點、工程質(zhì)量通病的技術內(nèi)容，匯總加以學習，并積極參與取證類的學習和考試，今年通過了工程師職稱評審，獲得二級建造師市政專業(yè)增項證書，并通過安全員C證考試。2011年，他順利完成溫州繞城北線房建工程單價審核、變更、計量等交接工作，多次到富陽東洲碼頭幫助整理項目技術資料并順利通過資料驗收，并參與集團公司及分公司的各項投標工作20余項，其中杭州師范大學倉前校區(qū)一期體育場工程、瑞安市江南物流園區(qū)一期倉儲中心工程、洛陽恒生科技園一期工程、浙江廣播電視大學瑞安分校遷建工程都中標。獨立管理中等以上規(guī)模項目是他下一個工作目標。杭州建工的騰飛離不開這樣負責、忠誠、持續(xù)學習的管理者。

成長中的青年骨干

吳建華，資金計劃部信貸員。2011年是融資形勢非常緊張的一年，由于人民銀行多次上調(diào)存款準備金率以及監(jiān)管層的信貸控制，給集團的融資工作帶來了巨大的壓力。面對嚴峻的融資形勢，吳建華同志本著勤勤懇懇的態(tài)度積極地發(fā)揮主觀能動性，集思廣益，配合部門經(jīng)理和同事，通過建立良好的銀企關系，抓住銀行放款時機，及時安全的轉貸，憑借公司的實力以及以往良好的信譽和對銀行優(yōu)異的回報率，創(chuàng)造出了新增貸款額度；與此同時，還創(chuàng)新融資方式、拓展融資渠道，積極對各金融機構進行分類，并作出與之特點相應的融資計劃，以滿足融資需求，并從企業(yè)發(fā)展的長遠考慮做好信用等級評定、貸款卡年檢、開立新戶、梳理互保單位間的關系等基礎工作，在新的融資機遇出現(xiàn)時第一時間占據(jù)資源。通過種種努力，不僅保證原有存量貸款，更迎難而上，創(chuàng)造了新的貸款額度，為公司經(jīng)營周轉提供了資金支持。

徐英鶴，造價咨詢分公司預算員。在工作中一直以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成本職工作。2011年，徐英鶴同志獨立完成十余只項目的投標，累計完成工作量13.1901億元。她積極主動的協(xié)助其他同事完成投標工作；督促分公司、項目部在工程竣工后及時編制竣工結算并提交給業(yè)主方審核；配合分公司經(jīng)理擬訂和編制分公司年度、月度工作計劃及工作考核。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，她的業(yè)務水平有了明顯提高，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作。在造價分公司的青年文明號活動中，徐英鶴同志被評為第四季度青年崗位能手，這是對她努力付出的最好認可和回報。

馬奔飛，物資分公司工程科科長。主要負責車間管理和鋼結構項目管理。車間管理具體是協(xié)調(diào)好工程的加工與安裝和工程翻樣人員之間的工作，使現(xiàn)場工地，車間翻樣與車間加工能更好的溝通起來。減少錯誤就是節(jié)約成本，工程就是一個產(chǎn)品，好的產(chǎn)品自然就有好的銷路。及時準確的作好新工程的材料采購，統(tǒng)計舊工程的材料用量，使每個工程都能清晰的反映它的成本與利潤。而鋼結構項目管理方面，今年主要負責杭州港東洲綜合碼頭鋼結構庫房工程和杭州蕭山國際機場二期擴建項目醫(yī)藥倉庫工程。鋼結構項目管理一半在車間制作一半在現(xiàn)場安裝上，出廠的產(chǎn)品要在材料、精度、外觀上達到要求；現(xiàn)場安裝主要保證安裝的順序，吊裝構件時的安全和整個廠房屋面板，墻面板的結點泛水處理問題。經(jīng)過認真努力的工作，以上兩個項目均已通過竣工驗收，并獲得業(yè)主方的一致好評。

超越自我的新人典范

王燕華，專業(yè)核算科會計。主要負責編制分公司相關轉賬憑證，審核第二工程分公司記賬憑證，并且按照項目成本管理和項目財務監(jiān)管細則的要求建立成本核算臺賬。作為一名合格的財務工作者，王燕華同志始終把增強服務意識作為一切工作的基礎，把工作態(tài)度立足于嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作，并不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。在具備相關的知識和技能的同時，還要有嚴謹細致耐心的工作作風，對于財務工作，王燕華同志的體會就是，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

洪丹萍，人力資源部人事培訓崗。主要負責招聘、培訓和職稱評審工作。作為一名新員工，她感觸最深的就是公司的工作氛圍，領導平易近人，不僅教會她工作技能，還教會她生活的道理，同事們善良樸實，團結一致。她覺得融入了這樣一個溫暖的大家庭中是件非常高興的事。所以她以熱情飽滿的精神狀態(tài)和主動負責的工作態(tài)度投入工作，得到了領導和同事的好評。其中，尤其是與青年員工的良好溝通使他們更好的感受到了企業(yè)的關懷和關注。洪丹萍同志自知剛走出校門，工作經(jīng)驗不足，溝通技巧也需要加強，積極根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長。她認為，人力資源工作最大的成就就是能在本職工作中尋找樂趣并收獲知識，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，在企業(yè)日新月異的發(fā)展中一起成長。

吳榮輝，造價咨詢分公司預算員。他以優(yōu)異的轉正考評成績在造價咨詢分公司完成了從實習生到企業(yè)員工的轉變。造價咨詢分公司的工作繁瑣又細致，對待本職工作吳榮輝同志有著超越年齡的責任心和細心沉穩(wěn)，摸索出適合自己的工作方式：在編制標書前仔細瀏覽招標文件，找出要注意的地方并做標注以免廢標；在工作過程中，每一步盡量少犯錯，少做錯，避免少套定額；每次的工作完成之后要對自己有個總結，哪里需要改進，哪里需要加強等等，多向老員工學習請教，多看，多想，多做，多溝通，向每一個員工學習優(yōu)點。作為新員工的代表，他也給整個團隊帶來新的風氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。

項目一線新生力量

董鼎杰，張品元項目部施工員。作為剛離開學校的新員工，他面臨著缺乏施工經(jīng)驗、考慮問題不夠全面等問題，但是董鼎杰同志并沒有氣餒，進行了認真的總結和反思，認為在現(xiàn)場管理工作中一定要明確自己的工作立場，協(xié)助項目管理人員發(fā)揮主導作用；而在施工技術方面要牢記不能隨心所欲，必須認真熟悉圖紙并很好的掌握。他意識到自己的不足，認識到要加強學習，在做好本職工作的同時，認真學習現(xiàn)場施工管理相關知識和規(guī)范資料，提高自己的工作能力。在過去一年的時間里，他參與了余杭區(qū)錢江國際廣場2期的A、B、C座及地下室工程部分工作，其工作表現(xiàn)得到項目負責人的好評。

張達：安裝分公司施工員。參與中海雅戈爾一期的竣工收尾工作，讓他深深體會到做工程要用心、負責，才會帶領好施工班組，前期多考慮多完善，盡量一步到位，那么后期的收尾就會水到渠成。11月中旬，他被派到文一西路杭州師范大學（一期）體育場工程，從事現(xiàn)場的施工管理工作。該項目需要嚴格按照省標化工程，創(chuàng)杯工程的要求一步一步優(yōu)化。從剛開始的編制施工臨時用電專項方案，到實際的生活和施工水、電布置，張達同志努力的去學習各種新技術，比如各種樁基，樁孔灌注樁、液壓靜壓樁、錘擊樁的施工工藝，以及現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理。作為杭州建工的一名建設者，他體會到在加強自身專業(yè)素質(zhì)的同時，還要明確自己的管理崗位及安裝質(zhì)量管理意識，增強自己的安全意識，并把安全、質(zhì)量施工落實到每個班組及個人，確保安裝工作安全、順利的進行。他希望可以通過自己的努力，展示青春的活力的同時，可以為公司在2012年安裝業(yè)績更上一級臺階而貢獻自己微薄的力量。

朱濤：裝飾分公司施工員。通過施工現(xiàn)場的鍛煉，他對工作產(chǎn)生了強烈的責任感和事業(yè)心，時常積極主動認真的學習專業(yè)知識，不懂的地方及時向有經(jīng)驗的同事學習，在某些技術問題上參與技術人員的討論，努力做到多看、多學、多思考?，F(xiàn)在湖嘉申線航道嘉興段一期工程蘆花蕩錨泊服務區(qū)（陸域部分）FJ-1施工標段工作，主要負責安全資料編制及整理、專項施工方案編制、每月計量支付報表編制以及協(xié)助項目經(jīng)理進行現(xiàn)場質(zhì)量安全管理。在自己的努力和項目部領導的悉心指導下，他在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了清晰的工作思路，為今后能夠順利的開展和完成本職工作打下堅實的基礎。