為廣泛帶領(lǐng)青年崗位建功，深化“號手崗隊”青字號品牌建設(shè)，充分發(fā)揮青年在城市發(fā)展中的生力軍作用，為服務(wù)“平安杭州”建設(shè)保駕護航。共青團杭州市委、杭州市應(yīng)急管理局開展了評選2018—2019年度杭州市“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動。

經(jīng)過層層篩選，集團楊柳郡四期項目部和杭構(gòu)新材公司成功被評為“青年安全生產(chǎn)示范崗”！

杭州構(gòu)建新型材料有限公司

現(xiàn)有員工18人，其中35周歲以下員工9人。杭州構(gòu)建新型材料有限公司（以下簡稱“杭構(gòu)新材公司”）以求真務(wù)實的態(tài)度實現(xiàn)了生產(chǎn)安全文明、崗位技能精湛、思想先進活潑、作風(fēng)嚴謹求實、貢獻自覺突出，取得了顯著的社會效益、經(jīng)濟效益和人才效益。

一、建機制，保證活動規(guī)范運行

杭構(gòu)新材公司依托和發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢，積極與各級黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，創(chuàng)建了青年安全示范崗活動的領(lǐng)導(dǎo)機制，成立以陸明如為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了“謀創(chuàng)新、提效益、保安全、促發(fā)展”的活動口號，完善了以完全生產(chǎn)為導(dǎo)向的系統(tǒng)化的工作格局。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組定期對活動進行檢查，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰，并把活動納入了企業(yè)管理行為，使創(chuàng)建活動逐步成為了部門安全生產(chǎn)管理的一部分。

二、強化教育，增強青工的安全意識

強化青年安全教育，筑牢青工安全意識，既是安全工作的源頭，也是思想基礎(chǔ)。我們以教育活動為抓手，開展了：“消防培訓(xùn)”、“醫(yī)護急救知識普及”、“有限空間應(yīng)急演練”等活動，不斷強化青年的安全教育，采取“講安全故事”的形式，開展案例教育。通過開展安全經(jīng)驗分享，借助身邊事例，分析原因，尋找差距，整改隱患，促使青工時時敲響安全警鐘同時警醒大家，把別人的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，舉一反三，立足自身，查找問題。讓這些安全經(jīng)驗扎根在每個青年員工的心中，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。

  ▲簽訂崗位安全承若

三、狠抓學(xué)習(xí)，提高青年技術(shù)素質(zhì)

進一步調(diào)動青工學(xué)習(xí)的積極性，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強崗位人員對突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力，示范創(chuàng)建崗編制了應(yīng)急預(yù)案演練計劃，每季度認真組織開展事故應(yīng)急預(yù)案演練，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。

 ▲消防安全演練

針對部分青工中存在的“看慣了、習(xí)慣了”的不正規(guī)操作的問題，及時請技術(shù)好、操作規(guī)范的職工和技術(shù)人員現(xiàn)場講操作要領(lǐng)，現(xiàn)場示范操作過程，較好地糾正了青工員工在生產(chǎn)中的不良作風(fēng)。

公司還舉辦了職工金點子推薦，崗位技術(shù)比武等多項活動，并對表現(xiàn)突出，具有創(chuàng)新精神的職工點名表揚，給予相應(yīng)獎勵，同時也激勵了其他職工的工作積極性，形成“你追我趕”的良好工作氛圍，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)員企共贏。

四、結(jié)合活動，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)涵

只有拓寬活動空間，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)涵，才能推動活動不斷深化，進而達到互促雙豐的效果。我們把青年文明號活動作為青年安全生產(chǎn)示范崗活動的重要推動力量，通過組織開展崗位學(xué)習(xí)和崗位演練、技術(shù)比武等系列活動，提高青工的技術(shù)水平。同時，通過舉辦技能展示會、技術(shù)交流會等活動，充分展示了青年崗位能手的高超技藝，激發(fā)青工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的信心和決心，促進員企共同進步。

把創(chuàng)建活動和創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合，以創(chuàng)建活動做創(chuàng)新創(chuàng)效的活動平臺，以“務(wù)實創(chuàng)新保安全，爭先爭優(yōu)促發(fā)展”為活動口號，成立了創(chuàng)新創(chuàng)效技術(shù)攻關(guān)小組，開展了以保安全、促發(fā)展為主要內(nèi)容的產(chǎn)品服務(wù)攻關(guān)，在小組的不懈努力下創(chuàng)新工作也得到了一定的成果，獲得了“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“杭州市余杭區(qū)科技企業(yè)研發(fā)中心”等榮譽。

    以后的安全生產(chǎn)活動當(dāng)中，杭構(gòu)新材會繼續(xù)把安全工作與豐富活動緊密結(jié)合，堅持“抓機制、抓活動”的工作方針，強化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展。以“青年安全示范崗”為契機，不斷提高青年員工的素質(zhì)，培養(yǎng)并加強青工的創(chuàng)業(yè)精神及敬業(yè)意識，我們決心勇立“青年安全示范崗”潮頭，當(dāng)好“生力軍”和“排頭兵”，推進活動再深入、再持久，激發(fā)工作熱情，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，攜手共進，充分展現(xiàn)當(dāng)代青年的昂揚風(fēng)采，在平凡工作崗位上再創(chuàng)新業(yè)績！