【管理縱橫】弘揚工匠精神 傳承杭建文化——杭州建工集團所屬杭安公司開展工匠精神宣教活動暨2019年青年員工座談會

來源: 發(fā)布日期:2018-10-30 點擊:

“心心在一藝,其藝必工;心心在一職,其職必舉”,無論身處哪個領(lǐng)域,從事哪種職業(yè),只要你盡心去投入精力和智慧,把自己所從事的工作做到極致,那你就能達(dá)到別人無法企及的高度。

這就是“工匠精神”!

——題記

10月25日下午,杭州建工集團所屬杭安公司開展了工匠精神宣教活動暨2019年青年員工座談會,邀請了項目經(jīng)理陳建平和消防維保分公司經(jīng)理宋寅獎宣講,會議由杭安公司黨委副書記、工會主席孫馥泉主持。

會議開始,大家認(rèn)真觀看了《大國工匠》紀(jì)錄片第三集,通過三個小故事詮釋了工匠精神的內(nèi)涵,讓我們深刻認(rèn)識到新時代的工匠精神就是愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質(zhì)精神、協(xié)作共進(jìn)的團隊精神、追求卓越的創(chuàng)新精神。

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他們的工匠精神

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陳建平

2000年被評為杭州市勞動模范

2000年、2001年分別被評為杭州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

2003年、2007年、2010年獲全國優(yōu)秀項目經(jīng)理

 

陳建平分享了自己的經(jīng)驗和感悟,他回顧了自己的工作經(jīng)歷,從最初的管工、施工員到項目副經(jīng)理、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理,每一步的成長都離不開腳踏實地努力,分公司項目部的各項優(yōu)質(zhì)工程獎項和技術(shù)創(chuàng)新榮譽得益于精益求精的堅持。陳建平勉勵青年員工沉下心來,鉆研技術(shù),踏實工作,在杭安公司提供的平臺上精彩綻放。

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宋寅獎

2012年榮獲首屆杭州市建設(shè)系統(tǒng)“十佳外來務(wù)工者”稱號

2017年榮獲杭州城投系統(tǒng)G20杭州峰會服務(wù)保障工作先進(jìn)個人

2019年榮獲“杭州建設(shè)工匠”稱號

 

宋寅獎圍繞杭安公司“嚴(yán)謹(jǐn)、精致、和諧”的核心精神,列舉了真實鮮活的案例,闡述了他心目中的工匠精神:細(xì)致、堅持、團隊。他提出青年員工必須要樹立切合實際的目標(biāo),并不斷努力和堅守,通過鍥而不舍的奮斗,一定能收獲屬于自己的幸福。

 

通過觀看記錄片、榜樣宣教、交流互動等環(huán)節(jié),讓青年員工對工匠有了深刻的理解和認(rèn)識,大家深有感觸,同時也收獲滿滿。在接下來的工作中,一定會以優(yōu)秀工匠為榜樣,投身實踐、腳踏實地、精益求精,爭做新時代工匠。

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最后,孫書記表示,工匠精神是一種情懷、一種執(zhí)著、一份堅守、一份責(zé)任。杭安公司將大力弘揚工匠精神,厚植工匠文化,同時要求青年員工扎根基層做建設(shè),堅守崗位練技能,實現(xiàn)從“工”到“匠”的升華。


(杭安公司  韓偉娜)