為進一步做好職業(yè)技能“傳幫帶”工作，加快培育技能人才步伐，積極傳承工匠精神，近日，杭安公司工會在五樓會議室組織開展“名師帶徒”簽約儀式，由杭安公司黨委副書記、工會主席孫馥泉主持。

簽約儀式上，“杭州工匠”陳勇、“杭州建設(shè)工匠”宋寅獎分別與徒弟們在現(xiàn)場簽訂了《名師帶徒協(xié)議書》。師傅和徒弟們進行了表態(tài)發(fā)言，師傅陳勇表示，一定盡心盡責(zé)帶好徒弟，把自己所學(xué)的經(jīng)驗毫無保留傳下去，幫助他們快速成長。師傅宋寅獎也對徒弟們進行了勉勵，希望他們積極學(xué)習(xí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，共同努力完成既定的目標(biāo)任務(wù)! 徒弟們對師傅提出的要求和殷切希望也進行了表態(tài)，今后會以師傅為榜樣，聽從師傅教導(dǎo)，學(xué)好技能，絕不辜負栽培和期望。

孫書記強調(diào)，“名師帶徒”不只是一場簡單的儀式，更是工匠精神的延續(xù)和傳承。師傅猶如一盞明燈，引領(lǐng)徒弟前行的路。師傅要從創(chuàng)新技術(shù)、思想教育等方面進行目標(biāo)化培養(yǎng)，全面提高徒弟的工作技能和綜合素質(zhì)。不僅要將工作技能和為人處世的經(jīng)驗無私地傳授給徒弟，還要把對工作的那份責(zé)任和堅持傳遞下去。徒弟要尊重師傅，勤奮學(xué)習(xí)，認真鉆研新技術(shù)和新工藝，努力提高自己的技術(shù)技能水平。

“師帶徒”是杭安公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，本次“名師帶徒”活動是“師帶徒”的有益補充，代代杭安人通過“師帶徒”的形式，將專業(yè)技能及工匠精神薪火相傳，生生不息，共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新能力再上新臺階。

（杭安公司   張麗芳）