【文化活動】杭安公司——讓班前會充滿活力

來源: 發(fā)布日期:2018-07-04 點(diǎn)擊:

班前會是每天正式開始工作前,以班組為單位,以總結(jié)前一個天的工作經(jīng)驗(yàn),傳達(dá)上級的有關(guān)要求、布置當(dāng)天的工作任務(wù)、強(qiáng)調(diào)工作中應(yīng)注意的事項(xiàng),特別是每個不同工作點(diǎn)的安全注意事項(xiàng),其重要性毋庸置疑。

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那么一個15到30分鐘的班前會,要怎么開才能真正生動有趣活呢?不妨換一種思維,改變舊有的班前會形式和模式,調(diào)動員工參與班前會的積極性。在這方面,我們?nèi)f銀2號樓改造工程項(xiàng)目部幾個施工班組進(jìn)行了有益地探索。

首先,在班前會上班組長對每位員工必講前一天現(xiàn)場情況和存在的問題;布置當(dāng)天的工作內(nèi)容、明確注意事項(xiàng)和處理方法,尤其強(qiáng)調(diào)特殊工種應(yīng)注意的安全環(huán)節(jié),使每位員工充分了解自己的工作職責(zé)和注意事項(xiàng)。

其次,在班前會上進(jìn)行案例講述,分析事故發(fā)生的原因和避免的措施。有的班組邀請?jiān)苓^傷的員工談事故給自己、給家庭、給企業(yè)、給社會帶來的傷害和損失,讓大家真正認(rèn)識到安全的重要性和按章作業(yè)的必要性,其效果事半功倍,這種方法值得借鑒,讓枯燥的班前會有了更多的生命力和吸引力。

跳出原來班前會的枯燥單一模式,既新穎活潑又喜聞樂見,達(dá)到寓教于樂的效果,讓員工從被動接受到主動參與。

(劉國興)