【管理縱橫】集團河南分公司三年發(fā)展側(cè)記

來源: 發(fā)布日期:2011-11-22 點擊:

心作良田耕不盡 春風(fēng)得意向未來

最近,集團公司組織員工赴河南考察學(xué)習(xí),在參觀考察河南分公司在建項目并聽取分公司的工作匯報后,河南分公司三年來發(fā)展所取得的成績尤其是目前所呈現(xiàn)的勃勃發(fā)展生機感到振奮和高興,被河南分公司一班人用心做事的執(zhí)著和進取精神深深打動,大家一致認(rèn)為,河南分公司在短短的三年時間內(nèi),之所以能夠從低谷中走出,三年邁出三大步,不僅走得快而其走得穩(wěn),最根本的原因是他們真正是把企業(yè)的利益放在第一位,執(zhí)著于發(fā)展,用心于事業(yè),目標(biāo)明,思路清,人心齊,工作實。

胸中有目標(biāo),三年邁出三大步

2008年下半年,在集團一次重要會議上,河南分公司向集團作出了一個重要承諾:力爭用3-5年時間實現(xiàn)扭虧目標(biāo)。在當(dāng)時面臨重重困難的情況下,大家對他們實現(xiàn)這一承諾目標(biāo)更多的充滿了擔(dān)心和憂慮。但是,三年后的今天,他們用自己驕人的發(fā)展業(yè)績讓人釋懷、令人欣喜:2009年,他們重新起步,當(dāng)年新接任務(wù)1.2億元,年度完成產(chǎn)值9000余萬元;2010年新接任務(wù)3.1億元,完成產(chǎn)值超過1.5億元;2011年新承接業(yè)務(wù)有望突破4億元,完成產(chǎn)值將突破3億元;品牌建設(shè),創(chuàng)優(yōu)奪杯不斷取得新突破,三年來共取得省級安全文明標(biāo)化工地5項,中州平安杯工程一項,市級安全文明標(biāo)化工地5項,市級優(yōu)質(zhì)工程(商鼎杯)2項,市級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程(結(jié)構(gòu)商鼎杯)4項;與此相對應(yīng)的他們顧全大局、自加壓力,給集團的經(jīng)濟貢獻逐年攀升。用河南分公司經(jīng)理何偉良同志的話說,三年多來他們?nèi)绱擞眯膶W⒂诎l(fā)展,就是想用實實在在的工作和發(fā)展報集團的知遇之恩,回報集團的厚愛和支持。

心中有成本,不斷探索經(jīng)營管理新模式

效益是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本。三年多來,他們緊緊圍繞項目成本管理這個核心,著力探索和推進管理創(chuàng)新,不斷提升和完善成本管理的手段和措施。一是全面推行項目施工成本測算,以此統(tǒng)攬項目管理工作全局。項目中標(biāo)后,他們迅即組織預(yù)算人員以施工圖和投標(biāo)預(yù)算等為依據(jù),對項目實際施工成本和管理成本進行較為精確的二次測算,在此基礎(chǔ)上,合理設(shè)定項目成本管理目標(biāo),交由項目管理班子組織實施,以此作為考核項目管理班子工作的根本依據(jù)。二是堅持風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的原則,全面推行二級經(jīng)濟責(zé)任承包機制,即:項目負責(zé)人與分公司的經(jīng)濟責(zé)任承包制,以此充分調(diào)動一線管理人員的管理積極性,其目的就是讓那些愿意并勇于接受挑戰(zhàn)、有能力的骨干員工管理上有實權(quán)、經(jīng)濟上得實惠。三是以大項目為平臺,全面推行總分包管理模式,不斷拓展和深化合同管理的深度和廣度,將勞務(wù)分包、專業(yè)分包、主材采購等全部納入合同管理范疇,與此同時,建立和完善了統(tǒng)一規(guī)范的合同最終結(jié)算機制,一句話,通過全面規(guī)范的總分包管理和合同管理,基本鎖定了包括人工、材料、周轉(zhuǎn)材料及大型設(shè)備租賃在內(nèi)的絕大部分風(fēng)險,從而實現(xiàn)全方位、全過程的風(fēng)險約束和規(guī)避;四是以計劃管理為主線,以預(yù)算管理為抓手,將通過審定的預(yù)算清單(預(yù)算底稿)交由項目經(jīng)理進行過程成本控制,從小到對現(xiàn)場用水用電量、主要材料節(jié)約等細微控制著手,全面推行關(guān)鍵節(jié)點成本測算,從而全面強化項目的過程成本控制;五是加強對質(zhì)量、工期、現(xiàn)場變更簽證等可能直接影響項目成本的其他要素控制,通過二次經(jīng)營等多種途徑,從過程和源頭上鎖定風(fēng)險、提高效益。

用心呵護企業(yè),用心建設(shè)品牌

天上不會掉餡兒餅,老天只會格外照顧那些勤奮用心的人。三年來,他們之所以經(jīng)營規(guī)模幾乎成幾何倍數(shù)持續(xù)擴張,一個根本的原因是他們特別重視并不斷提升品牌建設(shè)的力度和檔次,在當(dāng)?shù)?、在行業(yè)間樹立起響當(dāng)當(dāng)?shù)暮贾萁üて放?,如今,杭州建工在河南、在鄭州已?jīng)不再是他們的糾結(jié)和負擔(dān),而是已經(jīng)真正成為他們引以為榮的身份和名片,而這一切都是他們用心呵護、用心打造品牌的結(jié)果和回報。三年來,他們真真切切地把品牌建設(shè)放在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,不斷加強和深化項目管理的力度和機制,著力打造精品工程、平安工程。他們項目管理的目標(biāo)和思路明確而又清晰,即:突出工程質(zhì)量、工期及安全文明施工三大管理核心和重點,充分調(diào)動各種管理資源,著力推進項目管理思路、機制和措施的整體提升和創(chuàng)新。他們?nèi)鎻娀|(zhì)量管理,著力打造精品工程,對在建工程,始終立足于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,全面組建與項目規(guī)模和質(zhì)量管理目標(biāo)相適應(yīng),以項目經(jīng)理(項目負責(zé)人)為核心的質(zhì)量管控體系,以過程控制為重點,從施工組織、技術(shù)交底、中間驗收等各個環(huán)節(jié)、每道工序嚴(yán)格把關(guān),既重視外觀質(zhì)量,更注重實體質(zhì)量,立足于合格,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)和一流;他們站在企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度,以對員工生命健康高度負責(zé)的責(zé)任感,從基層基礎(chǔ)工作抓起,不斷加強安全管理,著力打造平安工程,堅持實行全員安全管理責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)各項工作的落實,三年來安全生工作產(chǎn)運行平穩(wěn);他們關(guān)注成本,追求效益,但是在安全文明施工管理投入上一點也不小氣、不吝嗇,如今,進入他們的在建項目工地,可以看到各種安全防護設(shè)施規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、到位,項目現(xiàn)場辦公設(shè)施及民工生活設(shè)施投入大、標(biāo)準(zhǔn)高、功能全,河南亞星黃崗寺興華街小區(qū)項目部花園式的辦公生活場景更是成為當(dāng)?shù)匾坏懒聋惖娘L(fēng)景,廣泛博得了包括一些政府要人、行業(yè)主管部門以及相關(guān)業(yè)界管理高層的一致稱贊和好評,其影響力和輻射帶動作用又上了一個新高度、新臺階。

手中有人心不慌,春風(fēng)得意向未來

在河南分公司參觀考察期間,很多同志在總結(jié)河南分公司近幾年來的發(fā)展經(jīng)驗時,都會不約而同地說分公司一班人有戰(zhàn)略眼光、理念新、工作實。而河南分公司的同志們在津津樂道于取得快速健康發(fā)展業(yè)績的同時,更令他們引以為榮耀和自豪的是通過短短三年多時間的努力,他們通過引進吸收等多種途徑培養(yǎng)和造就了一批與自身發(fā)展相適應(yīng)的骨干管理及技術(shù)人才隊伍,這支隊伍朝氣蓬勃、有很強的進取精神和凝聚力。據(jù)分公司負責(zé)同志講,目前,他們擁有的可以獨當(dāng)一面的項目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理級管理人員足以支撐同時開工建設(shè)6-7個10萬㎡以上的建設(shè)項目,其他如技術(shù)負責(zé)人、施工員、安全員、預(yù)算員等專業(yè)技術(shù)人才也有較為充分的儲備。他們說,過去常說手中有糧心中不慌,而我們做企業(yè)的手中有人才能心中不慌,有了這一點,才可以去放心的謀劃未來。

新的一年即將來臨,河南分公司一班人已經(jīng)確立了新目標(biāo)。2013年,新承接業(yè)務(wù)確保完成45萬㎡以上,簽約合同總價超過6億元,使分公司在建工程總規(guī)模達到80萬㎡以上,在建工程合同總價超過10億元;年度完成產(chǎn)值突破4億元;創(chuàng)優(yōu)奪標(biāo)工作力爭實現(xiàn)新突破;繼續(xù)向集團做出新的更大貢獻,提前一年完成向集團承諾的扭虧目標(biāo),從此走上輕松、快速、健康發(fā)展軌道。